背景が暗くて見づらい場合は、表示設定をライトモードに切り替えてご覧ください。
<aside> 🌊 愛宕にしかできないサマーインターンシップの3つのポイント！
<aside> <img src="/icons/link_blue.svg" alt="/icons/link_blue.svg" width="40px" /> サマーインターンシップの詳細はこちらから！ ▼
</aside>
</aside>
<aside> <img src="/icons/list_lightgray.svg" alt="/icons/list_lightgray.svg" width="40px" /> 目次
</aside>
ICT導入、ワークフローの自動化、ユーザーの契約情報や与信の管理、自動運転の運行管理システム、OTA車載器管理、社員の勤怠管理、ECサイト、スマホアプリ、POS、ブロックチェーン、生成AI
こうした様々なプロジェクトを手がけられることが、私たち愛宕の何よりもの強みです。
新しいプロジェクトへ挑戦するたびに、直面する課題。
それらを1つ1つ乗り越えていくことで、愛宕は数多くのクライアントに信頼される技術力を磨いてきました。
愛宕は成長を望むすべてのエンジニアにとって、魅力的な企業を目指しています。
社員数30人程度と少人数ながら、多種多様なシステムを開発できる。
その魅力に惹かれて集まったエンジニアたちは、日ごろからひたむきに技術と向き合い、数々のプロジェクトで成功を収めてきました。
また近年は、社会的意義の大きなプロジェクトを任せていただく機会も増えています。
自分の技術力がどこまで通用するのか試したい
頼りがいのあるエンジニアたちのもとで成長したい
最新技術を積極的に取り入れられる環境で仕事がしたい
そんな志をもった学生たちと出会えることを、とても楽しみにしています！
<aside> <img src="/icons/branch_gray.svg" alt="/icons/branch_gray.svg" width="40px" /> 弊社のキャリアパスは、大きく2種類に分かれます。
<aside> <img src="/icons/stairs_blue.svg" alt="/icons/stairs_blue.svg" width="40px" /> PM(プロジェクトマネージャー)を目指すキャリアパス
プロジェクトの責任者として、クライアントや協力会社と連携しながらプロジェクトをリードする技術者を目指すキャリアパスです。
全ての開発レイヤーに精通する広い視野を持った人材の育成を目標にしています。
</aside>
<aside> <img src="/icons/stairs_green.svg" alt="/icons/stairs_green.svg" width="40px" /> TL(テクニカルリード)を目指すキャリアパス
スペシャリストとして、高めた専門性を応用できる技術者を目指すキャリアパスです。
自身の技術を磨くことにとどまらず、他社員への技術指導を通じて、会社全体の技術力を底上げする人材の育成を目標にしています。
</aside>
本人の適性や希望をもとに、いずれかのキャリアパスに沿って各プロジェクトでの役割等を決定します。
</aside>